
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, operative HR-Aufgaben und Personaladministration. Erfahrung mit HR-Systemen ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Laufende Buchhaltung für Immobilienverwaltung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietvorschreibungen. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Stammdatenpflege und kaufmännischer/technischer Auftragsabschluss im Kernsystem. Erste praktische Erfahrung in Sachbearbeitung, Stammdatenpflege oder Auftragsabwicklung ist von Vorteil. Homeoffice und Gleitzeitmodell mit 4,5-Tage-Woche.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.

Betriebstechnische Anlagen warten und verbessern. Störungen suchen, erkennen und beheben. Abgeschlossene 9-jährige Schulausbildung erforderlich. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
Vorbereitung von Verträgen, Urkunden und rechtlichen Schriftstücken. HAK-Abschluss oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Persönliche Einschulung und geordnete Übergabe.
Praxisnahe Lehrausbildung in Notariatskanzlei. Aufgaben: Organisation, Korrespondenz, Urkunden, Grundbuch, Firmenbuch, Verlassenschaften. Voraussetzung: Positiver Pflichtschulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse. Angebot: Persönliche Betreuung, Einblicke in Rechtsgebiete.

Inbetriebnahme, Montage und Wartung von Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker. Zentrale Lage im Einsatzgebiet.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen der Wüstenrot Gruppe. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen. Bietet Übernahme eines Kundenstocks und attraktive Verdienstmöglichkeiten.


Koordination touristischer Aktivitäten, Moderation von Arbeitsgruppen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Tourismusverband und Stakeholdern. Erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke und Berufserfahrung im Tourismusmanagement. Bietet die Möglichkeit, einen Freizeitraum mitzugestalten.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
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