
Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Termin-, Reise- und Meetingkoordination. Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 20–30 Stunden).

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.



Unterstützung des leitenden ärztlichen Direktors in organisatorischen und administrativen Belangen, Koordination von Terminen und Besprechungen, Erstellung medizinischer Dokumentationen. Abgeschlossene medizinische Assistenzausbildung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Ausbildung zum Finanzberater mit Assistenztätigkeiten in Datenerfassung und Kundenbetreuung. Erfordert abgeschlossene Ausbildung und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Bietet ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Verbuchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungsschwerpunkt und ERP-System-Erfahrung sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Teamführung im Store. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Weiterbildung und Personalrabatt als Benefits.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Technische Betreuung von Wohn- und Reihenhausanlagen sowie kommunalen Bauten. Mietermanagement in technischen Angelegenheiten. Bautechnische Ausbildung (z.B. HTL) erforderlich. Teilweise Home-Office möglich.

Aufbereitung und Kontrolle der externen Payroll, Abwicklung interner Payroll-Agenden und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Bearbeitung von Abgaben und Gebühren, Stammdatenpflege, telefonische Auskünfte. Erfordert sicheren Umgang mit Zahlen, Daten und Verwaltungsabläufen. Bietet die Möglichkeit, durch genaue Arbeit und kundenorientiertes Auftreten zu überzeugen.

Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Betreuung von Kunden und Außendienst, Auftragsabwicklung, Angebotserstellung. Vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.

Auftragsabwicklung und telefonische Händlerbetreuung für alle Produktgruppen. Fundierte MS Office Kenntnisse erforderlich. Langfristige Vollzeitanstellung in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
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