18 Vertriebsleiter Jobs Ansfelden

Verantwortung für Softwarevertrieb in Österreich, Führung eines Vertriebsteams, Branchenspezifische Berufserfahrung im Bau- oder Energieeffizienzbereich. Angebot: E-Firmenwagen.

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bankenbereich ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Steuerung des Wandels zu proaktivem Service, Ausbau des After-Sales-Portfolios und Gebrauchtmaschinengeschäfts. Mindestens 5-10 Jahre Führungserfahrung im After-Sales-Bereich. Attraktives Vergütungspaket.

Eigenverantwortliche Marktentwicklung und Kundenpflege im Vertriebsgebiet. Erfahrung in der Vermessungsbranche erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Aufbau und Führung eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement und Budgetverantwortung. Erfordert Führungserfahrung und unternehmerisches Denken. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Verantwortung für globalen Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess. Erstellung und Steuerung von Demand-, Supply- und Kapazitätsplänen. Mehrjährige Erfahrung im S&OP oder Supply Chain Management. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Technische Lösungen bei Industriekunden platzieren, Potenziale entwickeln und Vertriebsprojekte steuern. Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) und Know-how in Elektrotechnik/Automation sind erforderlich. Weltweite Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Bereich Fütterung und Hygienemanagement für Landwirt:innen. Erfahrung in der Landwirtschaft (Ausbildung) ist erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung wird angeboten.

Fachliche und organisatorische Führung im Telefonvertrieb, Neukundengewinnung und Zielerreichung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Betreuung bestehender Kunden und Kanäle, Ausbau des Marktanteils in Frankreich/Nord-/Westafrika. Technische/wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige internationale Vertriebserfahrung (B2B/B2C) erforderlich. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Muss. Attraktive Produktpalette und Gestaltungsspielraum.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Verhandlungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Kandidaten erhalten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Akquise von Neukunden und Betreuung von Stammkunden in Italien, England, Spanien und Benelux. Marktpotentiale eruieren. Schnittstelle zu internationalen Vertriebspartnern. Mindestens 50% Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Firmenauto zur privaten Nutzung.