

Fachliche Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Lösungen überführen. Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im fachlichen Testing. Unterstützung bei der Weiterentwicklung fachlicher Lösungen.

Eigenverantwortliche Risikoanalyse, Angebotslegung und Underwriting von Cyber- und Technologierisiken. Erfahrung im Underwriting oder Risikomanagement, idealerweise in Cyberversicherung oder IT-Haftpflicht. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestaltung der gruppenweiten Observability- und Logging-Landschaft mit Dynatrace und Splunk. Mehrjährige Erfahrung mit Dynatrace/Splunk in Enterprise-Umgebungen ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und Remote Work innerhalb der EU.

Koordination von Stakeholdern und Terminen, KI-gestützte Workflows, Korrespondenz auf Deutsch/Englisch. Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung von Top-Führungskräften, versiert im Umgang mit digitalen Tools und KI. Remote Work innerhalb der EU.

Recruiting von A-Z, Candidate Experience, HR-Initiativen. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld oder Beratung. Unterstützung bei HR-Projekten. Kostenlose Coachingeinheiten.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Betrugs- und Regressfällen, inklusive rechtlicher Prüfung. Studium der Rechtswissenschaften ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Umsatz- und Ertragsentwicklung für Makler-Accounts, Ausbau von Maklerverbindungen im Vorsorge- und Firmenkundengeschäft. Fundierte Versicherungsfachkenntnisse im Firmenkundensegment erforderlich. Individuelles Onboarding und persönliche Begleitung für erfolgreichen Start.

Entwicklung und Verbesserung des Recovery & Resolution Frameworks, Koordination von Konsultationen mit Aufsichtsbehörden. 2-4 Jahre Erfahrung im Risikomanagement von Banken/Versicherungen von Vorteil. Remote Work innerhalb der EU.

Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Eigentümer:innen und Dienstleister. Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Kenntnisse im Mietrecht und in der Hausverwaltungspraxis sind ein Plus. Remote Work innerhalb der EU möglich.

Unterstützung bei operativen und administrativen Aufgaben in der Mitversicherung. Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienz und Qualität. Eigene Verantwortung und eigenverantwortliches Handeln. Flexible Arbeitszeiten.

Fachliche Führung einer Expertengruppe. Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Versicherungswesen/Schadenbearbeitung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht. Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.

Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vorsorgestrategie. Fundierte Expertise im Bereich Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung ist erforderlich. Individuelles Onboarding und persönliche Begleitung für einen erfolgreichen Start.

Fachliche und strategische Verantwortung für Produktportfolios im Retail. Fundierte Erfahrung im Produktmanagement der Versicherungsbranche ist erforderlich. Remote Work innerhalb der EU ist ein Vorteil.

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach EMAS. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umweltmanagement. Beitrag zu Umwelt- und Nachhaltigkeitszielen.
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