14 Tischler Jobs Sierning

Facharbeiter im Holzbau errichten Holzbauwerke, stellen Holzteile her und führen Reparaturen durch. Sie bearbeiten Holz manuell und maschinell. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbau. Sie profitieren von der Arbeit an der Qualitätssicherung.

Verantwortung für wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Ausführung von Baustellen im Holzbau. Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau ist erforderlich. Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.

Erstellung von CAD-Zeichnungen im Holzbau, Arbeitsvorbereitung, Massenermittlungen und Baustellenabrechnung. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Faire Unternehmenskultur und Entwicklungsperspektiven.

Leitung von Bauprojekten im Holzbau, technische und personelle Verantwortung. Fachliche Kompetenz, Beratung und Verhandlung mit Auftraggebern. Arbeitsvorbereitung, Disposition, Koordination und Kontrolle von Baustellen. Abrechnungserstellung. Kenntnis fachspezifischer Richtlinien und Normen. Förderung digitaler Entwicklungen.

Technische Ausarbeitung und Konstruktion von Holzbaukonstruktionen mit SEMA. Arbeitsvorbereitung und Materialkoordination. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Verkauf von Möbeln, Erstellen von Angeboten und Wohnraumplanungen. Mehrjährige Verkaufserfahrung von Möbeln ist erforderlich. 4-Tage-Woche als Benefit.

Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen, Fokus Halterung feuerwehrtechnischer Ausrüstung. Abgeschlossene technische Ausbildung (Metall, Tischler). Stabile Anstellung mit langfristiger Perspektive.

Erfassung und kaufmännische/technische Prüfung von Reklamationen, Entscheidungsfindung und Abschluss. Abgeschlossene technische Ausbildung (Holzbereich/Tischler, HTL, FH, Holztechnikum) erforderlich. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausbildung als Tischler*in oder Innenarchitekt*in erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise. Kundenberatung und hochwertige Wohnraumgestaltung. Langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen.

Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.

Gesamtverantwortung für operativen Erfolg, Entwicklung zukunftsorientierter Vertriebsstrategie, Angebots- und Vertragswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Holz-/Forstwirtschaft oder verwandtem Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsausgabe.

Projektleitung von Großprojekten im Fenster- und Türenbereich, inklusive Kalkulation und Einkauf. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Koordination von Montageteams und Baustellenabläufen. Sicherer Umgang mit AutoCAD. Firmenwagen (Elektro) zur privaten Nutzung.