25 Teamleiter Jobs Kalsdorf bei Graz

Führung des Controlling-Teams Österreich, Verantwortung für Budget, Forecast und Reporting. Mind. 5 Jahre Controlling- und Führungserfahrung erforderlich. Sehr gute Excel-, PowerPoint- und SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Führung eines Accounting-Teams, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Unterstützung bei steuerlichen Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Mitarbeiterführung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit.

Gesamtverantwortung für Grundstücks- und Wegrechte für Infrastrukturprojekte ab Herbst 2027. Mehrjährige Berufserfahrung in der Grundstückssicherung und Grundablöse ist erforderlich. Bieten sichere Arbeitsplätze in einem systemrelevanten Unternehmen.

Führung eines Teams von 6-9 Mitarbeitern in der Softwareentwicklung. Aufgabenverteilung, Projekt- und Ressourcenplanung. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und als Führungskraft erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Fachliche Führung eines Firmware-Entwicklungsteams, C/C++ Entwicklung von Plattformkomponenten, Mentoring. Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Hightech-Unternehmen.

Führung eines Technik-Teams, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, frühes Erkennen von Anforderungen, mehrjährige Berufserfahrung, Deutsch und Englisch. Gestalte strategische Weiterentwicklung mit, schaffe Voraussetzungen für Wachstum und effiziente Zusammenarbeit.

Teamleitung im Order Management: Steuerung von B2B-Aufträgen, Backoffice- und Vertragsprozessen. Erfahrung im Order Management oder Service Delivery erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Vorbereitung von Chargendokumenten, Betreuung von Lohnfertigungen und Koordination von QA-Anforderungen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word) sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung werden geboten.

Führung des IT-Servicedesk-Teams, Entwicklung zu einer digitalen Serviceplattform, Aufbau serviceorientierter Kultur. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Support/Service Desk erforderlich. Weiterbildungsangebot.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Sicherstellung von Sicherheit und Produktverfügbarkeit, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Sportzuschuss.

Verantwortung für die Weiterentwicklung von Planung, Produktion und Logistik. Langjährige Erfahrung in Industrialisierung, Automatisierung, Engineering oder Operational Excellence. Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen.

Führung von 12-15 Filialen, Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter, Prozessoptimierung, Erreichung wirtschaftlicher Ziele. Mindestens 3 Jahre Führungs- und/oder Vertriebserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.