
Verantwortung für Logistikstandort, Teamführung (ca. 45 MA), Prozessoptimierung mit TPM. Mind. 4 Jahre Führungserfahrung in Logistik, Kostenplanung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Active Sourcing, Auswahl & Interviews. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Kostenlose Verpflegung.

Entwicklung produktionsnaher OT-Architekturen und Lösungsdesigns. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Kenntnisse nach IEC 62443, TISAX bzw. ISO 27001 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten Work-Life-Balance.

Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Supply-Chain-Strategien. Analyse internationaler Produktions- und Logistiknetzwerke. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Supply Chain Management. Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung der Supply Chain.

Produktionsplanung, Priorisierung und Abschluss von Aufträgen. Betreuung ERP-System, Lagerverwaltung. Erstellen von Aufträgen in der Fertigung. Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen ist erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.


Durchführung von End-to-End M&A-Transaktionen (Buy-Side), Erstellung von Financial Models und Business Cases. 3-5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich mit nachweisbarem Deal-Track-Record. Gestalten Sie aktiv die Wachstumsstrategie mit.

Weiterentwicklung und Implementierung der E-Invoicing-Strategie. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von E-Invoicing/ERP-Produkten. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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