30 Store Manager Jobs Niederösterreich

Kundenberatung und Teamführung im Store. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Weiterbildung und Personalrabatt als Benefits.

Verantwortung für den Store, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Verantwortung für den Shop, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Unternehmen.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatz. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Führung eines Teams, Marktverantwortung und Umsatzsteigerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Baumarkt-, Handels- oder Gartencenterumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technischer Vertrieb mit Fokus auf lösungsorientierte Beratung und Anwendungstechnik. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern erforderlich. Attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Bankstellen-Team, eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Finanzfragen, von Konto bis Versicherung. Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Moderne Arbeitsplätze und zielgerichtete Weiterbildung.