36 Store Manager Jobs Wien

Kundenanfragen per Mail, Telefon und Chat bearbeiten. Kundenbestellungen prüfen. Erfahrung im Verkauf von Vorteil. Freude an Kundenkommunikation. MS Office-Kenntnisse. Unbefristete Vollzeitstelle. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Leitung des Stores und Steuerung des Tagesgeschäfts. Erfahrung in Führungsposition im Einzelhandel erforderlich. Attraktives Prämiensystem und Mitarbeiterrabatte.

Verantwortung für Store-Organisation und operative Abläufe. Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards. Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Verpflegung inklusive.

Führung des Teams und der Filiale, Steigerung des Kundenerlebnisses und Produktentwicklung. Erfordert Entscheidungsfindung basierend auf Daten und Intuition. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Kundenberatung und Verkauf hochwertiger Produkte. Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sicheres Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Prozessen. Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung. Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Strategische und operative Leitung einer Industrie-Niederlassung, Kundenbeziehungsmanagement, Recruiting. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Kundenakquise und Personalverantwortung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Unterstützung der Filialleitung in Personal- und Filialbetreuung, Sicherstellung von Standards und Optimierung von Abläufen. Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Louis Akademie.

Führung und Weiterentwicklung eines Teams, Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung einer Niederlassung, Ableitung von Maßnahmen aus Kennzahlen, Weiterentwicklung von Vertrieb und Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel ist erforderlich. Langfristige Perspektive und Dienstwagen werden geboten.

Verantwortung für Standortbetrieb, Umsatz, Budget und Qualität. Führung des Teams. Koordination der Baumaschinenvermietung, Kundenberatung und Neukundenakquise. Technische/kaufmännische Ausbildung und Branchenerfahrung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Führung und Wachstum der Niederlassung, Entwicklung von Kundenbeziehungen in der Personaldienstleistung. Kaufmännische/technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsposition.