
Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Verantwortung für technologische Fragestellungen in der Getränkeproduktion. Erstellung von Spezifikationen und Stammdaten. Unterstützung bei qualitäts- und prozessrelevanten Themen. Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Planung und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen im Bereich Heißes Ende. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und mit Emhart/Bottero Maschinen erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Retail-/Off-Trade-Kunden in Österreich, P&L- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Retail/Off-Trade ist erforderlich. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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