932 Specialist Jobs Wien 22. Bezirk (Donaustadt)

Auftragsabwicklung (Import/Export), Logistikkoordination und Zahlungsüberwachung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Exportmanagement oder Logistik. Fließende Englischkenntnisse. Vielfältige Aufgaben und internationales Umfeld.

IT-Support für Windows/Linux-Systeme, Active Directory und Microsoft 365. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Telefonische Akquise von Geschäftskunden zur Vereinbarung von Erstgesprächen. Voraussetzung: Perfektes Deutsch. Angebot: Live-Feedback und Aufstiegsmöglichkeiten.

Erstellung von Quartals- und Geschäftsberichten (inkl. ESG-Teil) sowie Beantwortung von ESG-Rating-Fragebögen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations und Erfahrung mit NS.Publish oder vergleichbaren Tools. Attraktives Arbeitszeitmodell mit 26 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr.

Umsetzung internationaler Artwork- und Layout-Anforderungen sowie Pflege von Master Layouts. Mehrjährige Berufserfahrung im Graphic Design und sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign/Illustrator sind erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit mit einem zentralen Artwork-Management-Tool.

Entwicklung und Umsetzung von Digital- & Social-Strategien für AT/CH/SI, Content-Strategien, Influencer-Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in Digital Marketing, Social Media oder Content Marketing ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung über drei Märkte.

Automatisierung von Abläufen mit n8n, Google Apps Script und Node.js. Erstellung von KI-generierten Texten, Bildern und Videos. Sichere Nutzung von Claude oder ChatGPT ist erforderlich. Erwerb von Fachwissen im Edelmetallhandel.

Sicherstellung des IT- und Retail-Infrastrukturbetriebs, Betreuung von Arbeitsplatz-, Netzwerk- und Serversystemen. Ansprechperson für technische Anfragen und Störungsbehebung. 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse gängiger AI Agents sind erforderlich. Individuelle Weiterentwicklung wird geboten.

Entwicklung und Integration von KI-gestützten Lösungen mittels LLMs und APIs. Erfahrung mit Terraform und Python/PowerShell ist erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung und Skalierung von Partnerprogrammen zur Steigerung von Fähigkeiten und Erfolg im ECM-Ökosystem. 3-5 Jahre Erfahrung im Channel-Enablement oder Programmmanagement. Wachstum der Partnerzertifizierungen und Schulungsabschlüsse.

Koordination des Angebotsprozesses, Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellenmanagement. Kaufmännisches Verständnis mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeitlösungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung von Führungskräften und Prozesssteuerung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Entwicklung und Optimierung von Kosmetikrezepturen. Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Personaladministration, Erstellung von Dienstverträgen, Pflege von Personalstammdaten und Vorbereitung der Personalverrechnung. Erste Berufserfahrung im operativen HR-Bereich erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in wachsender Unternehmensgruppe.

Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung, Betreuung von Einkauf und Herstellerprozessen, Beantwortung von Lizenzfragen (Microsoft). Mehrjährige Erfahrung in Software-Lizenzierung erforderlich. Klare Entwicklungsperspektive und bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.

IT-Systeme, Service & Support, Entra ID/Active Directory Berechtigungen. Durchführung von Installationen, Managed Services, Serverbetrieb und Disaster Recovery. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

IT-nahe Ausbildung oder Erfahrung im technischen Kundenservice erforderlich. Unterstützung von Kunden bei Software-, Hardware- und Netzwerkfragen per Telefon und Fernwartung. Analyse von Fehlern in Arztinformationssystemen. Sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitsbereich.

Erstellung von HR-Berichten, Dashboards und Analysen. 1-2 Jahre Erfahrung in HR-Analytics oder Business Intelligence. Fließendes Englisch.