
Erstellung von Social Media Inhalten, insb. LinkedIn, mit Fokus auf Text, Storytelling & Visuals. Analyse von KPIs. Erstellung von Präsentationen. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Praktische Einbindung in Projekte.


Integration von Security-Aspekten in die CI/CD-Pipeline, Entwicklung automatisierter DevSecOps-Prozesse, Betrieb von Security Controls. Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Cloud- und Plattformsicherheit sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell werden geboten.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.


Betrieb, Überwachung und Wartung hybrider Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Cloud). Erfahrung mit Windows/Linux Server, VMware, Backup-Lösungen, Active Directory und Cloud-Plattformen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Strategische Weiterentwicklung der Topic Area Kundenservice, Steuerung des Produktportfolios und Entwicklung einer Roadmap. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse moderner Customer-Service-Landschaften. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Entwicklung von Datacenter- und Cloud-Infrastrukturstrategien. Erfahrung mit komplexen IT-Systemen und Cloud-Technologien ist erforderlich. Attraktives Gesundheitsprogramm wird geboten.

Eigenständige Steuerung und Entwicklung von Transportrouten in Europa. Verhandlung von Konditionen und Organisation von Transporten. Fließende Kommunikation mit Kunden und Partnern ist erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.

Erstellung und Analyse von Management-Reports, Unterstützung bei Budgetierung, Planung und Forecasts. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in Unternehmensgruppen. Weiterentwicklung von BI-Dashboards. Flexible Arbeitszeiten.

Zentrale Anlaufstelle für IT-Fragen, Bearbeitung von IT-Support-Tickets und Benutzer-/Berechtigungsmanagement in Microsoft 365. Erste Berufserfahrung im IT-Support ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Beratung zu strategischen Steuerfragen in Europa. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Steuerwesen, idealerweise mit Big 4 und Bankenerfahrung. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Steuerstrategie.

Förderung agiler Arbeitsweisen und Mindsets. Coaching und Mentoring von Teams. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.


Produktmanagement in B2B SaaS: Durchführung von Kundeninterviews, Erstellung von PRDs, Priorisierung von Epics. 5+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS, starke Discovery-Fähigkeiten. Direkter Einfluss auf Produkt und Kundenprozesse.
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