16 SAP Jobs Bregenz

Gestaltung und Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur mit SAP-Fokus. Analyse von Anforderungen, Erstellung technischer Konzepte. Fundierte SAP-Erfahrung (z.B. S/4HANA) erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Domain Architecture.

Globale Verantwortung für SAP SuccessFactors Employee Central, inklusive Stakeholdermanagement und Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC und gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung der globalen HR-Digitalisierung.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung nach UGB. Fundierte Kenntnisse in UGB-Bilanzierung und SAP sind erforderlich. Bietet Entwicklungsperspektive zur Stellvertretung des Head of Group Accounting.

Betreuung des operativen Qualitätsmanagements, Analyse von Abweichungen und Durchführung von Ursachenanalysen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik/Mechatronik) und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Monatliche, quartalsweise und jährliche IFRS-Konsolidierung in SAP SEM BCS. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nach IFRS oder UGB. Analyse von Bilanz- und Cashflow-Veränderungen. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Standorte in DE, AT, CH. Beratung von Führungskräften zu arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen. Korrespondenz mit Behörden. Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeitszeitmodell.

Operativer Einkauf, Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement, Disposition und Bestandsmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP MM, Dynamics) erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erste Ansprechperson für Fahrgäste, Fahrkartenkontrolle und Qualitätssicherung am Fahrzeug. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Fundierte Ausbildung und Karriereperspektiven werden geboten.

Projektmanagementaufgaben in der Planungs- und Bauphase von Schieneninfrastrukturprojekten. Mehrjährige Erfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau ist erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf von Gastronomie- und Hotelprodukten. Erfassung und Weiterleitung von Bestellungen. Reklamationsabwicklung. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel/Großhandel oder Gastronomie/Hotellerie. Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Elektrische Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Analyse, Diagnose und Behebung elektrischer Störungen. Erstellung und Anpassung von Schaltplänen mit EPLAN. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Facharbeiter:in für Inspektion, Wartung und Reparatur von Gleisanlagen. Abgeschlossene Lehre/Fachschule im technischen Bereich erforderlich. B-Führerschein und Deutschkenntnisse sind ein Muss. Bieten gute Entwicklungschancen und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Langfristige Karriere mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung ausländischer Tochterunternehmen, Begleitung von Wirtschaftsprüfungen, Analyse und Optimierung von Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten.