73 SAP Project Manager Jobs Wien

Verantwortung für SAP-Projekte und SAP-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten oder IT-Transformationsprojekten. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen, Führung internationaler Teams, Steuerung von Budgets bis €15 Mio. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, davon 3 Jahre mit S/4HANA. PMP/PRINCE2-Zertifizierung erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Verantwortlich für SAP S4/HANA Transformation, Projektleitung und Teamführung. Mehr als 10 Jahre internationale Erfahrung in SAP S4/HANA Implementierungen und Prozessreviews sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen.

Beratung und Optimierung von SAP-Logistikprozessen, Konzeption von SAP S/4HANA Logistik-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant Logistik/Supply Chain ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Entwicklung technischer Lösungen für automatisierte Lager. Erfahrung in ABAP Entwicklung von Logistiklösungen (SAP MM/WM/EWM) ist erforderlich. Mentoring von Junior-Kollegen ist Teil der Aufgabe.

Leitung internationaler Stahlbrückenprojekte, technische Projektabwicklung, Koordination von Teams und Partnern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Infrastrukturprojekte. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Incident- & Problem Management im 2nd Level Support inkl. Ticketbearbeitung & Fehleranalyse. Mind. 4 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors inkl. Konfiguration. Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeoffice.

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform inkl. Systemüberwachung, Change Management und Incident Management. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb oder 2nd Level Support. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis 60%.

Steuerung komplexer Tax-Technology-Projekte, insbesondere SAP S/4HANA, E-Rechnung, Tax Engines. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Technology ist erforderlich. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Betrieb und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP-Systemen. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Beratung von Kund:innen bei HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Konfiguration und Integration von Lösungen. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in mit SuccessFactors-Konfiguration ist erforderlich. Individuelle Entwicklungschancen werden geboten.