10 SAP Inhouse Consultant Jobs Wien

Erfassung und Priorisierung von SAP-Störungen, Betreuung und Optimierung von SAP Basis Landschaft, Planung von Systemänderungen. Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement erforderlich. Langfristige Perspektive in einem österreichischen Top-Unternehmen.

SAP Inhouse Consultant PP verantwortet Anforderungsmanagement und Customizing für SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung. Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Modul ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Lösungen.

Betreuung von SAP-Systemen (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, PO) und HANA-Datenbanken. Aufbau neuer SAP-Cloud-Systeme. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP Basis, S/4HANA, ERP, BW/4HANA, PO und HANA-Datenbanken. Sichere Arbeitsstelle.

Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (SD, LE) in S/4HANA, inklusive 3rd-Level-Support. Mehrjährige SAP-Berufserfahrung, idealerweise mit SD/LE-Schwerpunkt. Online Skillboosting mit LinkedIn Learning.

Zentrale Ansprechperson für Finance und Controlling, Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in nationalem/internationalem Umfeld. Ganzheitliche Betreuung der Module FI und CO. Customizing-Erfahrung ist erforderlich. Unterstützung bei Rollout-Projekten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

End-to-End-Betreuung der SAP-Module FI und CO, Beratung der Fachbereiche, Customizing im SAP FI/CO. Einschlägige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung ist erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Mitarbeit an S/4HANA-Transformation, Verantwortung für SAP FI/CO-Stream, Konzeption, Customizing und Dokumentation von SAP-Prozessen. Mindestens 2 Jahre SAP-Erfahrung, fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse. Attraktives Gehaltspaket, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Selbstständige Implementierung und Rollout von Beschaffungsprozessen in SAP MM. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Einkauf oder Prozessmanagement. Fundierte SAP MM-Kenntnisse. Weiterentwicklung von Datenmanagement und Analytics.

Beratung von Führungskräften zu Arbeitsfähigkeit und Gesundheit, Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention, Koordination regionaler Gesundheitsberater:innen. Mehrjährige Berufserfahrung in beratungsnaher Funktion erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.