23 SAP Developer Jobs Wien

Leitung komplexer SAP Transformationsprojekte, inklusive Ressourcensteuerung und Projektcontrolling. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projektleitung erforderlich. Flexible Arbeitsregelungen und berufliche Weiterentwicklung werden geboten.

Weiterentwicklung zentraler SAP HCM Anwendungen (PA, OM, Learning Solution) mittels ABAP Development. 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM sowie sehr gute ABAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Vorteil.

Entwicklung technischer Lösungen für automatisierte Lager. Erfahrung in ABAP Entwicklung von Logistiklösungen (SAP MM/WM/EWM) ist erforderlich. Mentoring von Junior-Kollegen ist Teil der Aufgabe.

Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Fachbereichsanforderungen in tragfähige Lösungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption innovativer Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP Business AI. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Weiterentwicklung von SAP HCM-Verfahren mit SAP Fiori und SuccessFactors. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (ABAP/UI5) und Prozessberatung. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

SAP Inhouse-Beratung für FI/CO oder Development (BTP, Fiori, CDS Views). Hauptaufgabe: S/4HANA Greenfield-Implementierung. Voraussetzung: Erfahrung mit Agile/Scrum und SAP Cloud ALM. Vorteil: Gleitzeit und Homeoffice.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Verantwortlich für SAP S4/HANA Transformation, Projektleitung und Teamführung. Mehr als 10 Jahre internationale Erfahrung in SAP S4/HANA Implementierungen und Prozessreviews sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen.

Konzeption und Umsetzung von SAP HCM Kundenanforderungen, ABAP Entwicklung, FIORI. Mindestens 3 Jahre SAP ABAP Entwicklung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Zentrale Rolle bei SAP S/4HANA-Transformation im Controlling. Mitwirkung an Prozessoptimierung, Analysen, Forecasts und Reportings. Mehrjährige Controlling-Erfahrung und gute SAP S/4HANA-Kenntnisse sind erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in einem internationalen Projekt.

Leitung von SAP S/4HANA Projekten, inklusive Stakeholdermanagement. Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in SAP-Projekten sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sind erforderlich. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten werden geboten.