
Verantwortlich für die österreichische Personalverrechnung, inklusive komplexer Fälle und rechtlicher Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit digitalen HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Steuerung internationaler Seefracht-Transporte, Abstimmung mit Partnern, Systempflege. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Spedition, gute Englischkenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Abwicklung von Garantiefällen und Field Campaigns. Technische Ausbildung (HTL Maschinenbau, Landmaschinen- oder KFZ Meister) erforderlich. Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internationalen Lieferwerken. Sicherheit eines weltweit tätigen Konzerns.

Erste Ansprechperson für Fahrer und Frächter, Koordination und Steuerung von Touren in Westösterreich, Auftragsplanung und -optimierung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
Verwaltung des Fuhrparks, Koordination von Ressourcen und Annahme von Dienstleistungsaufträgen. Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Ganzjahresanstellung in krisensicherer Branche.

Erstellung von Angeboten und Rechnungen für internationale Kunden. Bearbeitung von Aufträgen, Erstellung von Versanddokumenten und Exportbestimmungen. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Gleitzeitregelung.

Erstellung von Auswertungen, Warenkörben und Preisvergleichen. Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber.

Technische Serviceanfragen bearbeiten, technische Probleme analysieren und lösen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Direkter Kundenkontakt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfassung und Aufbereitung von Belegen, Unterstützung in der laufenden Buchhaltung und Kontakt mit Steuerberater:innen. Kaufmännische Ausbildung und Praxis im Bereich Buchhaltung sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Übernahme von Backoffice-Aufgaben, Sachbearbeitung, Sendungsmanagement und Organisation von Schulungen. Flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.
Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen und Zahlungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Revision von Jahresrechnungen, Unterstützung der Buchhaltungen und Vermögensverwaltung. Selbstständige Durchführung von Revisionen. Kaufmännische Ausbildung und BMD-Kenntnisse erforderlich. Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit.

Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schnittstelle zu Behörden, Personaladministration. Berufserfahrung in Personalverrechnung mit Prüfung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Sicherer Umgang mit Personalverrechnungsprogrammen (SAGE). Attraktive Benefits.
Laufende Personalverrechnung und Personalverwaltung, Kommunikation mit Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Fachspezifische Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Unterstützung bei Warenplatzierungsplänen, Datenpflege in Warenplatzierungssystemen und Erstellung von Präsentationen. Grundkenntnisse in MS Office oder Google Workspace erforderlich. Möglichkeit für Home Office in Österreich.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
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