72 Sachbearbeiter Jobs Hallein (Bezirk)

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Operativer Einkauf von Reagenzien, Bestellabwicklung und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung erforderlich. Kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Verantwortlich für die österreichische Personalverrechnung, inklusive komplexer Fälle und rechtlicher Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit digitalen HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Gutschriften. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Systemen.

Technische Serviceanfragen bearbeiten, technische Probleme analysieren und lösen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Direkter Kundenkontakt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Angeboten und Rechnungen für internationale Kunden. Bearbeitung von Aufträgen, Erstellung von Versanddokumenten und Exportbestimmungen. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Gleitzeitregelung.

Verwaltung des Fuhrparks, Koordination von Ressourcen und Annahme von Dienstleistungsaufträgen. Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Ganzjahresanstellung in krisensicherer Branche.

Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung von Geschäftskunden von Anfrage bis Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Datenerfassung im ERP-System. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Gestaltung skalierbarer Einkaufsprozesse nach Automotive-Standards. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.

Revision von Jahresrechnungen, Unterstützung der Buchhaltungen und Vermögensverwaltung. Selbstständige Durchführung von Revisionen. Kaufmännische Ausbildung und BMD-Kenntnisse erforderlich. Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit.