17 Sachbearbeiter Einkauf Jobs Tirol

Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, Markt-, Mengen- und Preisanalysen sowie Steuerung von Transportdienstleistern. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige Aufgaben in einem Familienunternehmen.

Materialversorgung sicherstellen und Beschaffungsprozesse im ERP-System steuern. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf ist erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice sind ein Vorteil.

Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von Rohwaren, Sicherstellung der termingerechten Versorgung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.

Disposition technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen. Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen.

Systematische Analyse von Bedarfen, Preisen und Märkten. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten. Sehr gute Kenntnisse in SAP sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Betreuung und Ausbau des internationalen Lieferantennetzwerks. Angebotsmanagement, Markt- und Preisanalysen. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Erste Berufserfahrung im Einkauf oder vergleichbaren Bereich erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse. Langfristige Perspektive.

Weiterentwicklung von Food-Service-Konzepten, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings. Sichere MS Office-Anwendung erforderlich. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Dienstwagen.

Verantwortung für Zoll, Exportkontrolle und Außenhandel. Sicherstellung korrekter Zolltarifierung. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Zollwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

B2B Kundengewinnung im Bereich Industrie/Gewerbe, Neukundenakquisition im Außendienst, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen. Mindestens erste Erfahrung im Außendienst erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung.

Auftragsannahme, Eingangskontrolle und Koordination der Fuhrparkinstandhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Weiterbildung wird angeboten.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsposition.