22 Revenue Manager Jobs

Verantwortung für den Funnel von der Anzeige bis zum qualifizierten Lead. Aufbau und Steuerung von Paid-Kanälen (Google Ads, LinkedIn, Microsoft Ads). Mehrjährige Erfahrung in Demand Generation im B2B-Umfeld. Sicherer Umgang mit GA4, Search Console, Tag Manager. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.

Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Buchungen und Verkaufsgespräche mit Gästen, Reisebüros und Firmenkunden. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Freie Nutzung des Move & Relax Bereichs.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Entwickle digitale Customer Journeys und skalierbare Programme zur Umsatzsteigerung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld, idealerweise mit CRM-Systemen. Stärke Kundenbindung und reduziere Churn.

Erstellung und Optimierung von Webseiten mit einem CMS. Kenntnisse in SEO sind von Vorteil. Möglichkeit zur Datenauswertung mit Tableau zur Leistungsverbesserung.

Verantwortlich für Full-Funnel-Analysen zur Skalierung von Märkten und Kanälen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in App Growth, User Acquisition und Performance Marketing mit Google Ads, Meta Ads und MMP-Tools. Attraktives Gehaltspaket über Mindestlohn.

Übernahme der unternehmerischen Führung der slowakischen Organisation, verantwortlich für Umsatz und Ergebnisse. Führung eines Teams von ca. 80 Mitarbeitern. Nachweisliche Erfahrung (7-10 Jahre) in General Management, Sales Management oder Niederlassungsleitung. Attraktives Vergütungspaket.

Erstellung von DACH-Kampagnen- und Markentexten, inklusive Performance-Marketing-Texte für A/B-Tests. Muttersprachliche Deutschkenntnisse mit Fokus auf DACH-Region sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Markenrichtlinien.

Entwicklung und Umsetzung einer CRM-Strategie zur Kundenbindung und Steigerung des Customer Lifetime Value. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im CRM/Lifecycle Marketing, idealerweise mit D2C E-Commerce. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit E-Mail-Service-Providern.

Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, kundenspezifische Recherchen und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität.

Bearbeitung von MICE-, Gruppen- und Veranstaltungsanfragen, Erstellung individueller Angebote, Beratung von Firmenkunden. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Freie Nutzung des Move & Relax Bereichs.

Zentrale Ansprechperson für Kunden bei komplexen Anfragen, erarbeitet Lösungen, begleitet Onboarding, führt Produktschulungen durch. Erfahrung in CRM-gestützter Kundenbetreuung ist von Vorteil. Bietet echten Impact und Gestaltungsspielraum.

Finanzielle Einblicke für Produktion und Management liefern. 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzcontrolling in der Fertigung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.