5 Recruitment Consultant Jobs Wien

Entwicklung von Märkten und Aufbau von Netzwerken zu Unternehmen. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Kund:innen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Suchstrategien. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell und internationale Karriereperspektiven.

Aufbau eines Kundenportfolios, Neukundenakquise und Kandidatenbetreuung. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting von Vorteil. Eigenverantwortlicher Aufbau eines Marktbereichs mit attraktivem Fixgehalt und Bonus.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Gewinnung von Berater:innen und Talenten, aktive Kandidatensuche über Recruiting-Kanäle, Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs-Recruiting, sowie erste Führungserfahrung. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Erste Erfahrung im Consulting, idealerweise in Performance Management, Advanced Analytics oder Reporting & Analytics, ist erforderlich. Sie unterstützen bei Analyse, Design und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und beraten Kunden. Sie profitieren von Weiterbildung und individueller Karriereentwicklung.