105 Recruiting Jobs Kalsdorf bei Graz

Recruiting für technische und kaufmännische Positionen, Talent Acquisition über LinkedIn und digitale Tools. Durchführung von Interviews und Erstellung von Kandidatenprofilen. Aufbau von Kandidatennetzwerken. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Einarbeitung. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Terminvereinbarung für Salesteam, telefonische Kontaktaufnahme zu Unternehmen, Kandidatenprofile erstellen. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 16-20 Wochenstunden.

Bewerbermanagement, Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Workday. Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-Branche.

Sicherstellung der Personaladministration und -verrechnung für 80 Mitarbeitende. Ansprechperson für arbeitsbezogene Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Betrieb von Layer 2-/3-Netzwerken, Administration von Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Cisco) und Fehleranalyse. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Network Engineer. Zugang zu neuesten Technologien.

2nd/3rd Level Remote Support für Containertechnologien und Kubernetes. Troubleshooting und Betrieb von Kubernetes-Clusterumgebungen. Kenntnisse in Red Hat Openshift, Linux oder Kubernetes erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Großprojekte. Mehrjährige Erfahrung als HKLS-Projektleiter im Großprojektumfeld erforderlich. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem führenden Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

SAP Finance (FI) Customizing & Implementierung in S/4HANA Public Cloud Rollouts. Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End Finance Prozessen. Mehrjährige SAP FI Erfahrung erforderlich. Weiterentwicklung in einem modernen SAP S/4HANA Umfeld.

Montage, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Energieanlagen im Bahnbereich. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende berufliche Perspektiven.

Aufbau, Betrieb und Optimierung der Monitoring-Infrastruktur. Erfahrung mit Linux-Systemen und Monitoring-Tools ist erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitwirkung bei Bauleitung nationaler Projekte, Unterstützung bei Führung von Montagefachkräften und Angebotskalkulation Elektrotechnik. Mehrjährige Baustellenerfahrung und Interesse an Bahntechnik sind erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Planung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik, Schwerpunkt Bahnhöfe. Erstellung von Planungsunterlagen für Energieverteilung, Kabeldimensionierung, Beleuchtung. Fundierte Kenntnisse in Auto CAD. Jobticket für klimafreundliche Anreise.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Controlling. Individuelle Arbeitszeitgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei der Analyse von Geschäftstätigkeit und Jahresabschluss. Erhebung und Verstehen von Prozessabläufen. Beurteilung der Verarbeitung in der Finanzberichterstattung. Dokumentation und Vorbereitung von Prüfungsberichten. Unterstützung bei Bilanzierungsfragen. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Fortgeschrittene Rechnungslegungs-/Buchhaltungskenntnisse. Einblick in Unternehmen und Kontakt mit Entscheidungsträgern.