14 Recht Jobs Braunau am Inn (Bezirk)

Rechtliche Beratung, Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext. Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensrecht ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Abgeschlossene Steuerberaterprüfung oder kurz davor. Langfristige Position mit flexiblem Arbeiten.

Führung und Entwicklung des Teams, operative Steuerung des Standorts, Planung und Durchführung von Events und Werksführungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und 3 Jahre Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten.

Beratung von Kund:innen zu finanzieller Gesundheit und Vorsorge. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Bankbranche erforderlich. Regionale Vernetzung und Kundenorientierung sind wichtig. Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Cash- und Liquiditätsmanagement internationaler Konzerngesellschaften. Abwicklung von Trade-Finance-Instrumenten. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Gleitarbeitszeit, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Verantwortung für UiPath-Plattform, Design, Entwicklung, Deployment, Betrieb von Automatisierungslösungen. Mehrjährige praktische Erfahrung mit UiPath ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Home-Office.

Steuerung von Anlagenleittechnikprojekten, technische Betreuung von Anlagen und Durchführung von Funktionsprüfungen. 5+ Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld und sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse erforderlich. Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office wird geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.