13 Qualitätssicherung Jobs Neunkirchen (Bezirk)

Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für Tiernahrung. Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen. Durchführung von Qualitätskontrollen. Sicherstellung der Einhaltung futtermittelrechtlicher Vorgaben. Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Produktentwicklung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Medizinische Physik: Durchführung klinischer Routineaufgaben, Qualitätssicherung (Dosimetrie, In-Room QA), Patienten-spezifische QA. Fokus: Behandlungsplanung mit Protonen/Kohlenstoffionen. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Behandlungsplanung. Vorteile: Klinische Erfahrung, Zertifizierung.

Gesamtverantwortung für Quality Management und Commissioning mechanischer Arbeitspakete. Mehrjährige Berufserfahrung mit strukturierten Commissioning-Prozessen ist erforderlich. Weiterbildung und internationale Projekteinsätze werden geboten.

Lehr- und Prüfungstätigkeiten sowie Koordination von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege. Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sind erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten werden geboten.

Auftragsbearbeitung, Herstellung und Disposition von Farb- und Putzmuster. Anfertigung von Mustern (Kübel | Tafeln) und Spezialmustern. Fachspezifischer Background (Lehre Maler/Beschichtungstechnik, HTL Malerschule oder vergleichbare Berufserfahrung) erforderlich. Kundenkontakt und MS Dynamics AX Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.

Technische und organisatorische Leitung von HKLS-Projekten. Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von HKLS-Projekten ist erforderlich. AutoCAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Bieten langfristige Karriereplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, HR-Administration, Datenpflege in HR-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute MS Office Kenntnisse. Gleitzeit.