
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen.

Umfassende Beratung im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen. Erstellung und Verhandlung gesellschaftsrechtlicher Dokumente. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mandatsbearbeitung mit direktem Mandantenkontakt.

Eigenständige Betreuung eines Klientenstocks, Erstellung laufender Buchhaltungen und Mitarbeit bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware sind erforderlich. Förderung in Fort- und Weiterbildung wird geboten.

Beratung von Mandanten im Kartellrecht, Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Kartellrecht wünschenswert. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Telefonischer Support für Software, interne Programmtests. Erfahrung mit Anwaltssoftware erforderlich. Adäquate Einschulung und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Koordination von Forschungsprozessen, Beratung von Forschenden und Erschließung von Fördermöglichkeiten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Forschungsförderung. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einer wachsenden Organisation.

Beratung nationaler/internationaler Mandanten in Zivil-/Unternehmensrecht, Analyse von Verfahren, Erstellung von Gutachten. 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Dispute Resolution erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Administrative und organisatorische Betreuung zentraler Prozesse im Vizerektorat Forschung. Koordination von internen Forschungsbudget- und Förderprozessen. Erfahrung mit Forschungsinformationssystemen, insbesondere PURE, von Vorteil. Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation.
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