31 Planer Jobs Leoben

Verkaufs- und Kundenberatung, Ausmessen und Möbel-Planungen erstellen. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Möbelbranche oder Ausbildung als Tischler/Möbelmonteur erforderlich. Umfassende EDV- und Verkaufsschulung wird angeboten.

Steuerung komplexer SAP-Projekte, insbesondere S/4HANA-Transformationen. Mindestens zehn Jahre Projektmanagement-Erfahrung in internationalen SAP/ERP-Projekten. Möglichkeit zur Weiterentwicklung der ERPLandschaft.

Technische Annahme und Bewertung von Kundenanfragen im HKLS-Bereich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Installations- und Gebäudetechnik ist erforderlich. Sie erhalten Einblicke in die Arbeitsvorbereitung und wirtschaftliche Einsatzplanung.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen in der Wasser- und Brandschadensanierung. Durchführung von Schadenaufnahmen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination von Technikern. Führerschein Klasse B notwendig. Abwechslungsreiche Projekte und Firmenauto als Benefit.

Planung und Detailengineering von EMSR- und Automatisierungsprojekten. Erstellung von Elektroplänen mit CAE-Systemen. Technische Projektabwicklung bis zur Inbetriebnahme. Fundierte technische Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Erstellung von Elektroschaltplänen und technischen Unterlagen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Projekten.

Koordination technischer Anforderungen von Sublieferanten, Erarbeitung technischer Details von Subsystemen. Abgeschlossene technische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung.

Planung von Stahl- und Schalungsbauprojekten, Erstellung von Fertigungsplänen und FE-Prüfung. Erforderlich sind Kenntnisse in AutoCAD, HiCAD oder Inventor. Angebot: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.

Zentrale Ansprechperson für IT-spezifische Themen in Kundenprojekten. Begleitung von Projekten von Akquisition bis Übergabe. Koordination von Anforderungen zwischen Stakeholdern. Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.

Einkauf und Wiederaufarbeitung von Ersatzteilen, Planung von Instandhaltungsaufträgen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.

Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Betreuung der Zeitwirtschaft. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit.

Terminliche Verplanung und Koordination von Aufträgen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten (Umformungsplanung). Technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office). Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Abteilungsleitung in der Projektabwicklung, Termin- und Ressourcenplanung, Schnittstellenfunktion, Erstellung von Kennzahlen und Reports. Technische Ausbildung (Elektrik, Mechatronik, Montage) und mehr als 2 Jahre Erfahrung in Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung erforderlich. Sehr gute MS Excel-Kenntnisse.

Verantwortung für elektrotechnische Anlagenbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung elektrotechnischer Anlagenbauprojekte ist erforderlich. Firmen-PKW wird zur Verfügung gestellt.