113 Pflegedienstleiterin Jobs

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Pflegeprozesse und Teamleitung. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zur Pflegedienstleitung erforderlich. Flexible Dienstplanung als Benefit.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst sowie zur Pflegedienstleitung. Digitale Dokumentations-Tools sind ein Muss. Kostenlose Weiterbildungen werden angeboten.

Verantwortung für Pflegeprozesse und Teamleitung. Erfordert Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Bietet kostenfreies Frühstück.

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten.

Fachliche Führung, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Umsetzung von Pflegestandards. Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige universitäre Ausbildung erforderlich. Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der mobilen Hauskrankenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, vorzugsweise Pflege/Gesundheit/Soziales. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Reinigung von Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräumen sowie Schauraum. Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich. Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Pflege von Diabetespatienten, Schulung im Umgang mit Diabetestechnologie und Unterstützung des Wundmanagements. Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege sowie Eintragung ins Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Auftragsbearbeitung und Erstellung der Produktionsplanung im Warenwirtschaftssystem. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.