115 Pflegedienstleiter Jobs

Datenbankadministration mit IT-Ausbildung oder Praxiserfahrung. Systemtechnik-Kenntnisse (Windows/Linux Server) erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung von pflegefachlichen Regelwerken. Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich ist erforderlich. Bietet einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten.

Fachgerechtes Instrumentieren nach OP-Standards, Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitung. Voraussetzung: Berufserfahrung im OP-Bereich. Angebot: Förderung der persönlichen Weiterbildung.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst sowie zur Pflegedienstleitung. Digitale Dokumentations-Tools sind ein Muss. Kostenlose Weiterbildungen werden angeboten.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Pflegeprozesse und Teamleitung. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zur Pflegedienstleitung erforderlich. Flexible Dienstplanung als Benefit.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Belegungsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sind erforderlich. Kostenfreies Frühstück für Mitarbeiter:innen.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der mobilen Hauskrankenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, vorzugsweise Pflege/Gesundheit/Soziales. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche Führung, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Umsetzung von Pflegestandards. Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige universitäre Ausbildung erforderlich. Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten.

Durchführung von Reinigungsarbeiten in Büro-, Konferenz- und Allgemeinflächen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Reinigung oder abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigungshandwerk erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden und Gleitzeit.

Betreuung von Interessent*innen und Bewerber*innen für Ausbildungen im Pflegebereich. Vermittlung zu Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung und erste Arbeitserfahrung erforderlich. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Datenbanken). Gleitzeit und Homeoffice möglich.

Datenaufbereitung von Kunden- und Rechnungsdaten, Recherche in Businessapplikationen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel, sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Architektur, Skalierung und Betrieb länderübergreifender MS SQL Server Datenbanken. Mehrjährige Erfahrung als Datenbankspezialist:in mit Schwerpunkt MS SQL Server ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.