
Ganzheitliche Betreuung gewerblicher Mitarbeitender, Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personaleinstellungen. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Arbeitskräfteüberlassung. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.