4 Personalverrechnung Jobs Gleisdorf

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4-Tage-Woche.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Individuelle Sozialleistungen und Benefits werden geboten.

Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei HR-Fragestellungen. Begleitung des Employee Life Cycle. Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen. Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist:in oder HR Expert:in erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Kaufmännische Leitung für Meisterbetrieb mit 17 Mitarbeitern. Verantwortlich für Controlling, Kalkulation, Fakturierung und Einkauf. Verhandlungsgeschick mit Banken und Lieferanten erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung basierend auf Ergebnissen.