
Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben, Büro- und Terminorganisation, Unterstützung der Bauleitung, Rechnungsbearbeitung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.