
Leitung komplexer Payroll-Projekte von Konzeption bis Erfolgskontrolle. Mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung und Projektleitung erforderlich. Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Steuer- und SV-Rechts sowie SAP HCM/SuccessFactors.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.
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