101 Office Jobs Schärding (Bezirk)

Angebotserstellung, Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Sichere Anstellung mit umfassender Einschulung.

Auftragsbearbeitung und Kundenkommunikation per Telefon/E-Mail. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Fakturierung und Rechnungsbearbeitung. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Modehandel. Sie bearbeiten Reklamationen und präsentieren Artikel. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Prüfung von Lieferungen, Erfassung von Daten im ERP-System und Verwaltung von Kommissionierlisten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung des neuen Standortes und Einbringung eigener Ideen.

Einrichten und Bereitstellen von IT-Hardware, Verwalten von Hardware mit Softwarelösung, Erstellen von Systemdokumentationen, Überwachen der IT-Sicherheit. Abgeschlossene IT-Ausbildung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs zwischen Projektplanung und Produktion, Ausarbeitung von Produktionsaufträgen und Verwaltung von Stücklisten. Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.

Kaufmännische Tätigkeit in Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren), Zahlungsverkehr und Kundenbetreuung. Erfordert Zahlenverständnis und gute MS-Office-Kenntnisse. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Kundenkontakt und Eigenständigkeit.

Koordination von Baustellenabläufen, technische Beratung und digitale Erfassung mittels App. Fundamentbegutachtungen und Prüfung der Montagefähigkeit sind Kernaufgaben. Hohe Digitalkompetenz im Umgang mit Scan-Software ist zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub.

HR-Generalist (m/w/d) verantwortet den Employee Lifecycle. Erforderlich ist Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.

Technische Verantwortung für Cloud-Architekturen, Implementierung skalierbarer Cloud-Lösungen und Prozessautomatisierung. Fundierte Kenntnisse in Azure Services und Cloud-Architektur sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind ein Vorteil.

Fachliche Leitung des Product Security & Network Teams, Verantwortung für Incident Response und Security-Analyse. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cyber Security, idealerweise mit IEC 62443. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Planung von Schaltschränken mit Stromlaufplänen und Stücklisten. Elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung im Schaltschrankbau erforderlich. E-Plan P8-Erfahrung von Vorteil. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtiger Branche.

Softwareentwicklung für Steuerungen und Visualisierungssysteme in der Luft- und Umwelttechnik. Planung und Programmierung von Steuerungslogiken mit Siemens S7. Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung mit Siemens S7 erforderlich. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.