
Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Vertriebsgebiet verantworten, Neukunden in Gastronomie & Hotellerie akquirieren, bestehende Kunden betreuen. Mind. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Lebensmittel-/Getränkebereich. Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie. Firmenwagen.

Mehrjährige Vertriebserfahrung in Bau & Immobilien ist erforderlich. Sie entwickeln Partnerschaften, treiben Projekte von Akquise bis Übergabe voran und übersetzen Ideen in Konzepte. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Märkte aktiv zu entwickeln.

Strategische Weiterentwicklung von CRM und Partner Management, Aufbau von Beziehungen zu C-Level, Gestaltung von CRM- und Partnerstrategien. Mindestens 6-10 Jahre Führungserfahrung in CRM oder Partner Management. Langfristige Perspektive in stabilem Umfeld.

Verantwortung für die Route-to-Market-Strategie, KPI-basierte Umsetzung und Ableitung von Maßnahmen für profitables Wachstum. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der FMCG-Branche ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der kommerziellen Ausrichtung in einem dynamischen Umfeld.

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