
Strategische Mitwirkung an der digitalen Marketingstrategie und Betreuung von Online-Kanälen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing. Datengestützte Konzeption der Customer Journey.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und kaufmännische Positionen. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe.
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