168 Mobilität Jobs Linz

Erstellung von Verkehrsplanungen in AutoCAD, Unterstützung bei Maßnahmenumsetzung und Konzepterstellung zur Verkehrsberuhigung. Technische Ausbildung oder adäquates Niveau, Berufserfahrung in Verkehrsplanung, AutoCAD-Kenntnisse. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Unterstützung der Projektleitung bei E-Mobilitätsprojekten, inklusive Dokumentenverwaltung und Abstimmung. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Assistenz oder Projektadministration erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Wertschätzende Unternehmenskultur.

Sicherstellung des Bahninfrastrukturbetriebs, Durchführung technischer Inspektionen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Technische Ausbildung im Bereich Gleisbau, Tiefbau oder Bahninfrastruktur erforderlich. Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Konzern.

Kundenberatung und Lösungsfindung, Koordination von Werkstattterminen, Warenannahme und -verbuchung. EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Mitarbeiterrabatte.

Gesamtverantwortung für Geschäftsbereich mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung. Strategische Weiterentwicklung von Bahnservice, Instandhaltung und Infrastruktur. Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in Eisenbahnunternehmen. Gestaltungsspielraum mit Wirkung.

Entwicklung der unternehmensweiten Cybersecurity-Architektur, Erstellung von Referenzarchitekturen und Security-Standards. Mehrjährige Erfahrung in IT- und Cybersecurity-Architektur ist erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Durchführung von Prüfungen signaltechnischer Anlagen, Erstellung von Gutachten und Begleitung von Zulassungsprozessen. Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung. Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie.

Bearbeitung von Aufträgen an Unfallfahrzeugen unter Einhaltung von Produktionszielen und rechtlichen Rahmenbedingungen (ECM, RIL, EN ISO 15085). Gültige Schweißer Zertifikate (EN ISO 9606-1/2) sind erforderlich. Sichere und nachhaltige Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen.

Strategische Sortimentsgestaltung und Lieferantenmanagement im Lebensmittelbereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte werden geboten.