262 Mechaniker Jobs Linz

Elektrotechnische Planung und Konstruktion von Sonderanlagen, Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten. Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8 erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Montage und Zusammenbau von Klima- und Lüftungsgeräten. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Montageeinsätzen. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden. Beratung zu modernen Heizsystemen. Mindestens eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen sowie Fehlersuche und Diagnose. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker oder KFZ-Mechaniker erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Team.

Service- und Reparaturarbeiten an KFZ, Diagnose mechanischer und elektronischer Fehler sowie Arbeiten an Karosserieteilen. Abgeschlossene Fachausbildung erforderlich. Dienstfahrzeug und iPhone zur Privatnutzung werden geboten.

Montage und Aufbau von Sonderfahrzeugen, Einbau von Fahrzeugkomponenten. Abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.

KFZ-Techniker ermitteln Defekte mittels computergestützter Systeme, führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und erstellen Prüfberichte. Eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

KFZ-Mechanik und -Elektronik erlernen, Defekte mit computergestützten Systemen feststellen, Fahrzeuge instand setzen, Prüfberichte verfassen. Fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul erforderlich. Sichere Perspektiven mit Karrieremöglichkeiten.

KFZ-Techniker ermitteln Defekte mit computergestützten Systemen und führen Wartungsarbeiten durch. Erforderlich ist eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul. Kandidaten erhalten Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Verständnis für Umwelt-, Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik. Unterstützung bei technischen Fragestellungen, Erstellung von Auswertungen und Qualitätssicherung. Sichere Anstellung in Zukunftsbranche.

Planung und Koordination von HKLS-Maßnahmen, Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik erforderlich. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Technische Beratung zur Gestaltung von Kundenlösungen, Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen, Erstellung von Hydraulik- und Elektroplänen. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Verantwortung für haustechnische Anlagen, Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Abwicklung technischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Lüftungsprojekten, Koordination von Baustellenabläufen. Technische Ausbildung in Lüftungs-/Gebäudetechnik erforderlich. Langfristiges Engagement in einem sicheren Unternehmen.

Rekrutierung von Montagepersonal, Subunternehmer- und Leasingpartnerbetreuung sowie Personalentwicklung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Bauleitung oder Projektleitung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung von HKLS-Projekten von Planung bis Umsetzung. Technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Entscheidungsspielraum.