31 Marktmanager Jobs Oberösterreich Zentralraum

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Langfristige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung, Warenpräsentation, HACCP-Bestimmungen. Abgeschlossene Ausbildung (Matura/Lehrabschluss Handel/Gastronomie) von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung unter Anleitung von Führungskräften. Aktive Teilnahme an Seminaren. Kompetente Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Langfristige Tätigkeit, individuelle Einschulung, Weiterentwicklung.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Verkauf von Jeans, Oberteilen, Accessoires und weiteren Produkten. Kreative Warenpräsentation und Gestaltung von Verkaufsflächen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Verkaufserfahrung in der Textilbranche. Mitarbeit in einem familiären Umfeld.