403 Manager Jobs St. Valentin

Gesamtverantwortung für After-Sales, Führung von Teams und Steuerung anhand von Kennzahlen. KFZ-Meisterprüfung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Eigenverantwortliche Montagearbeiten und Koordination auf Baustellen. Mehrjährige Erfahrung als Monteur/Obermonteur in der Metallbaubranche erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs. Festanstellung mit Zeitausgleich und Überstundenauszahlung.

Gesamtverantwortung für Bauvorhaben, Führung von Nachunternehmern und Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter. Firmen-PKW für Dienst- und Privatfahrten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Technische Abklärungen und Hilfestellungen am Telefon. Unterstützung der Servicemannschaft in technischen Belangen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL oder vergleichbar) erforderlich.

Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Fakturierung und steuerliche Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit sind möglich.

Analyse von Logistik-KPI-Dashboards, Datenanalyse und Prozessoptimierung. Fundierte Kenntnisse in MS Excel und Power BI sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Supply Chain Planung.

Gestaltung des HR-Bereichs entlang des Employee Lifecycles, operative Mitarbeit, Weiterentwicklung von HR-Konzepten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Gestaltungsspielraum.

Steuerung von technischen Gebäudeausrüstungen, Umbauten und behördlichen Verfahren. Mehrjährige Berufserfahrung und CAD-Grundkenntnisse sind erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle werden angeboten.

Rekrutierung von Montagepersonal, Subunternehmer- und Leasingpartnerbetreuung sowie Personalentwicklung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Bauleitung oder Projektleitung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Leitung von Mobilfunk‑ und Inhouse‑Projekten, inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Abgeschlossene elektro‑ oder bautechnische Ausbildung ist erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Entwicklung globaler Einkaufsstrategien, Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Karrierechance im internationalen Konzernumfeld mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung.

Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Buchhalterprüfung. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle.

Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben, Büro- und Terminorganisation, Unterstützung der Bauleitung, Rechnungsbearbeitung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.