

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Aufbau eines Zeiterfassungssystems (SAGE DPW) und Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung. Umfassende Sage-DPW-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Kaufmännische Tätigkeiten wie Warenannahme, Fakturierung und Datenauswertungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im abwechslungsreichen Aufgabengebiet.

Verantwortung für Finanzmanagement, Budgetplanung und Jahresabschluss. Aufbau eines modernen Controllings mit Soll-Ist-Vergleichen. Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit starkem Controlling-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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