
Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung und beraten Kolleg:innen. Mehrjährige Payroll-Erfahrung ist erforderlich. Sie profitieren von Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

Experte für P&C-Prozessdigitalisierung und kontinuierliche Verbesserung, verantwortlich für globale Templates und Systeme. Erfordert Studium (HR, BWL, IS) und starke P&C-Prozesskenntnisse. Bietet Gestaltungsfreiheit und ein modernes Arbeitsumfeld.
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