217 Leitung Qualität Jobs Linz-Land (Bezirk)

Fachliche und disziplinäre Führung des Quality-Teams. Mehrjährige Praxis im Qualitätsmanagement in einem industriellen Umfeld ist erforderlich. Bietet eine Schlüsselrolle mit strategischer Relevanz in einem international wachsenden Unternehmen.

Führung des globalen Qualitätsmanagements, Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen, Sicherstellung der ISO 9001-Konformität. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der globalen Qualitätsorganisation.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM. Sehr gute SAP HCM- und Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Fachliche Verantwortung für Softwareentwicklungsteam, Mitgestaltung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, interne Ansprechperson für Entwicklungsthemen. Technische Ausbildung oder Erfahrung in fachlicher Führung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Planung, Steuerung und Durchführung von GMP-Qualifizierungsprojekten (DQ, IQ, OQ, PQ) komplexer Anlagen. Mehrjährige Berufserfahrung im regulierten Umfeld und fundierte Kenntnisse der EU-GMP-Regularien sind erforderlich. Langfristige Anstellung in einem renommierten Pharmaunternehmen.

Entwicklung von Immobilienprojekten mit Fokus auf Optimierung, Abwicklung und Steuerung. Koordination von Projektphasen, Controlling und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet verantwortungsvollen Aufgabenbereich und flexible Arbeitszeiten.

Kundenbetreuung, Teamführung und technische Dokumentation. Abgeschlossene HKLS-Ausbildung (LAP, Meister o.Ä.) und mehrjährige Branchenerfahrung im Facility Management sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Verantwortungsübernahme.

Erste Ansprechperson für Kunden, Teamführung und Koordination von Dienstleistungen. Technische Berufsausbildung Elektrotechnik und mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Sicherheit eines Konzerns.

Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Hoch- und Industriebau. Technische Prüfung und Verhandlung von Angeboten. Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Mengenermittlung. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Überstundenregelung und Prämiensystem.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM. Erstellung von Personalreports mit SAP HCM und SAP BW. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem und flexible Arbeitszeiten werden geboten.