
Erstellung steuerlicher und unternehmensrechtlicher Abschlüsse, Ausarbeitung von Steuererklärungen und Beratung bei Abgabenprüfungen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting oder BWL. Weiterbildung im Rahmen der LBG Akademie.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Berufsbefugnis als Steuerberater:in erforderlich. Attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Übernahme der digitalen Kanzleibuchhaltung und des Finanz- und Rechnungswesens für Kunden. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen ist von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld eines führenden Beratungsunternehmens.

Führung des monatlichen Rechnungswesens für Kunden, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen von Vorteil. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Verwaltung und Konfiguration von IT-Komponenten, Fehleranalyse und -behebung in virtualisierter Microsoft-Umgebung. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Erstellung steuerlicher und unternehmensrechtlicher Abschlüsse, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Überschussrechnungen. Mitarbeit bei Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden. Studium Steuerrecht/Accounting, BWL, IUS oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Besprechung des Mitarbeiterbedarfs, Ausschreibung über Online-Tools, Beurteilung von Bewerbern und Durchführung von Telefoninterviews. Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und HR-Projekten. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT). Unterstützung von Aus- und Fortbildung.

Verantwortung für HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, fachliche Ansprechperson für Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Unterstützung bei Aus- und Fortbildungen.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit Rechnungswesen/BWL-Kenntnissen von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Förderung der Aus- und Weiterbildung.

Organisation, Überwachung und Abwicklung technischer Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen. Lehrabschluss im handwerklichen Bereich und Berufserfahrung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung nach GuKG. Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung der Wertehaltung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in zukunftssicherem Unternehmen mit Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.


Gestaltung individueller, ressourcenorientierter Begleitung von Patientinnen und Patienten mit rehabilitierenden Ansätzen. Umsetzung pflegerischer, ärztlicher und therapeutischer Maßnahmen. Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz. Abwechslungsreiche Tätigkeit in zukunftssicherem Unternehmen.
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