22 Junior Logistik Manager Jobs Wien

Veranstaltungsvorbereitung und -abwicklung, Kundenbetreuung national/international. Erste Erfahrungen in der Eventbranche oder Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Getränke und Firmenhandy/-notebook zur privaten Nutzung werden geboten.

Aufgaben: Erstellung von Rechnungskorrekturen, Unterstützung bei Analysen und Auswertungen, Mitwirkung bei SAP-Tests. Anforderung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Vorteil: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Erstellung und Planung von Content für LinkedIn, Betreuung des LinkedIn-Auftritts sowie Organisation von Events. KI-Affinität im Bereich Social Media und Content-Erstellung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Betriebsführung von 15 kV- und 50 Hz-Netzen, Erstellung von Ausfall- und Notfallkonzepten. Erfordert HTL/FH/Uni-Abschluss Elektrotechnik. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.

Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei ERP-Einführung.

Unterstützung von Beraterteams bei Spezifikation, Softwarebeschaffung und -einführung. Auswertung fachlicher Anforderungen und Durchführung von Markt-/Datenrecherchen. Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder IT-Einkauf sind ideal. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen mit State-of-the-Art Sprachen. Kenntnisse in React oder Angular, Vue.js, SCM (Git) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Benefit.

Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Produktsortiments im Lebensmittelhandel. Analyse von Sortimenten, Preisen und Kennzahlen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel oder erste Berufserfahrung im Category Management. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Fundierter Berufseinstieg mit Entwicklungsperspektiven.

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsmanagement und Abschlussvorbereitung. Fundierte Buchhaltungserfahrung und sicherer Umgang mit BMD sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entstörung von Systemen, Betriebsführung und Projektumsetzung. Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder Fachschule (Elektronik, Elektrotechnik oder Vergleichbares) erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Ausbildungsmodulen.

Betreuung des internen Employee Lifecycle, operative HR-Anfragen bearbeiten, HR-Daten pflegen. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit.

Kundenberatung und Administration mit MS Office. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Intensive Einschulung und Karrieremöglichkeiten.