11 Junior Human Resources Jobs Wien

Erfassung von Eingangsrechnungen, Datenpflege im CRM und Prüfung von Eingangsrechnungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Lohn erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Reporting.

Verwaltung von HR-Systemen und -Daten, einschließlich Personaldaten und Zeitverfolgung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung und KI-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse.

Erstellung monatlicher HR-Reportings, Zahlungsfreigabe von Gehältern und Ad-hoc-Analysen. Betriebswirtschaftliche Ausbildung im Controlling/Finance mit erster Berufserfahrung und ausgezeichneten Excel-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten werden geboten.

Entwicklung von Softwarelösungen für den Shopfloor, inklusive Konzeption, Design, Programmierung und Tests. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau komplexer Softwarearchitekturen ist erforderlich. Ein Jahresbruttogehalt ab € 53.240,-- ist ein Angebot.

Beratung in Zivil-, Vertrags-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht. Unterstützung bei der Administration des Compliance Management Systems. Durchführung von KYC-Checks. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Implementierung von Frequentis-Lösungen in Leitstellen, Integration von Drittsystemen und Anpassung der Lösung. Mindestens drei Jahre Erfahrung als System Engineer oder IT-Administrator erforderlich. Internationale Einsätze mit 20% Reisetätigkeit.

Unterstützung des Vertriebsteams bei Kalkulation, Angeboten und Präsentationen. Erste praktische Erfahrung in der Angebotserstellung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Home Office.

Wissenschaftliche Expertise in Onkologie einbringen, Brand Plan und Medical Affairs-Strategien entwickeln. 2-3 Jahre Erfahrung als Medical Advisor oder MSL in der Onkologie erforderlich. Projektmanagement-Skills und Studium der Humanmedizin/Naturwissenschaften/Pharmazie. Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen, Finance & Controlling sowie Vertrieb. Organisation des Büroalltags und Mitarbeit bei Buchhaltungsaufgaben. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und zusätzliche freie Tage.