27 Junior HR Manager Jobs Wien

Unterstützung des Rechnungswesens bei Kontierung, Verbuchung, Rechnungslegung (UGB) und Debitoren-/Kreditorenmanagement. Führung der Buchhaltung in BMD. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung erforderlich. Gezielte Weiterbildungsprogramme.

Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen im HR-Tool Personio. Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding. Erste praktische Erfahrung im administrativen Bereich erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einblicke in die HR-Arbeit in einer großen Organisation.

Durchführung von Buchhaltungsarbeiten, Fakturierung, Mahnwesen und Rechnungsprüfung. Unterstützung in der Personaladministration und im Recruiting. Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld.

Aufgaben: Erstellung von Rechnungskorrekturen, Unterstützung bei Analysen und Auswertungen, Mitwirkung bei SAP-Tests. Anforderung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Vorteil: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Unterstützung bei Gehaltsmaßnahmen, Funktionbewertung und Reportings. Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Controlling) und MS Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung im Konzern.

Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Salden- und Kontenabgleich sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Sehr gute BMD NTCS Kenntnisse. Stabilität und Gestaltungsspielraum im Insourcing-Projekt.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Selbstständige Buchhaltung für Verwaltungsobjekte, Erstellung von Betriebskosten- und Eigentümerabrechnungen sowie Steuererklärungen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Angebotserstellung per Telefon. Erfahrung im Telefonverkauf ist erforderlich. Bietet intensive Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Organisation und Administration der Kanzlei, inkl. Sekretariat, Termin- und Reiseplanung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive in stabiler Kanzlei.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Abschlussarbeiten. Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Prozesse.

Entwickle und passe Odoo-Module an, übernimm Anforderungsmanagement und gestalte Lösungen mit Fokus auf Datenmodellierung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung & Datenmodellierung sind erforderlich. Profitiere von KI-gestützter Entwicklung und abwechslungsreichen Projekten.