24 Jira Administrator Jobs

Bearbeitung von JIRA-Tickets zur Konfliktlösung, Administration und Datenpflege in SAP. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Krisensicherer Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administration und Weiterentwicklung der Atlassian Toolchain (Jira, Confluence) in der R&D. Mehrjährige Berufserfahrung mit der Atlassian Toolchain ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Betreuung von Jira Service Management und Asset-Management im Atlassian Team. Unterstützung des Product Owners, technischer Support und Schulungen. Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im ITSM-Umfeld mit Atlassian-Tools. Weiterentwicklung des Asset-Managements.

Organisationstalent gesucht für reibungslosen Büroalltag, Koordination von Facility-Themen und Eventunterstützung. Erfahrung im Office Management und routinierter Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Entwicklung von Data Management Lifecycle-Lösungen, Entwurf von Software-Architekturen. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering, idealerweise agil. Kenntnisse in Java Spring Boot, Python, Angular/React, Containertechnologien und Git. Flexible Arbeitszeiten, 60% Teleworking, Weiterbildung.

Datenmanagement und Analyse zur Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement sowie Applikationsmanagement für Jira, Confluence und MS Dynamics. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich. Bietet Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Konzeption und Erstellung von mechatronischen Testsystemen sowie Prüfsoftware. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.

Konzeption, Implementierung und Betrieb komplexer MS SQL Server Datenbanksysteme. Expertenniveau in T-SQL und Datenbankoptimierung. Zusätzlicher freier Tag nach Wahl.

Implementierung und Betrieb von Applikationen, Automatisierung von Abläufen mit Ansible/Terraform. Beratung in DevOps und Systemadministration. Mindestens Hochschulabschluss, Linux-Erfahrung und Kenntnisse in CI/CD. Cloud-Erfahrung (Azure, AWS, STACKIT, OpenShift). Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Technische Verantwortung für die Talent Acquisition Suite (Avature), Anforderungsanalyse, Schnittstellenmanagement und Fehlerbehebung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Weiterentwicklung, idealerweise Avature. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Applikation.

IT-Support für Windows/Linux-Systeme, Anwendungen und Hardware. Analyse und Behebung von Störungen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support. Unterstützung bei IT-Projekten. 1st Level Support. ITIL-Prozesse. Ticketbearbeitung. Wissensdatenbankpflege. Asset Management. IT-Ausbildung. Active Directory. Netzwerktechnologien. ITSM-Systeme. Gute Deutschkenntnisse. Karriere & Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten.