18 IT Support Jobs Tiroler Unterland

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

IT-Systeme und Endgeräte konfigurieren, betreuen und optimieren. Technischer 2nd Level Support für Anwender:innen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support erforderlich. Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

2nd Level Support für Endanwender bei Hard- und Softwareproblemen. Bearbeitung von Incidents/Service Requests im Microsoft 365 Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sind erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen. Analyse von Störungen und Koordination von Servicefällen. Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder technischen Support ist von Vorteil. Direkte Festanstellung mit umfangreicher Einschulung.

Administration und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen (Server, Clients, Netzwerk, Security). Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen. Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Teams, Azure AD) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

First- und Second-Level-Support, Client- und Netzwerkbetreuung. Technische Ausbildung oder kurz davor, Erfahrung mit Microsoft-Administration und Netzwerken. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Aufbau und Betrieb eines BCMS nach ISO 22301, BSI 200-4, NIS2. Durchführung von BIAs und Risikobewertungen. Entwicklung von Notfallplänen. Erforderlich: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, BCM/Resilienz-Erfahrung. Vorteil: Remote-Arbeit.

Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise im IT-Umfeld. Erfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Durchführung von Datenanalysen zur Beantwortung komplexer Geschäftsfragen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Python und SQL. Unterstützung der datengesteuerten Entscheidungsfindung durch klare Analysen und Empfehlungen.

Administration der IT-Infrastruktur (Windows, Microsoft 365, Active Directory, Netzwerk, Virtualisierung) und Second-Level-Support. Abgeschlossene IT-Ausbildung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.