
Beratung zu Hygienethemen, Infektionssurveillance und Erstellung von Hygienestandards. Ausbildung zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit 3 Jahren Berufserfahrung und Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder Bereitschaft zur Absolvierung. Flexible Dienstplangestaltung.

Regelmäßige Ermittlung und Kontrolle des Hygienestatus, Erstellung von Hygienerichtlinien und Schulung von Mitarbeitenden. Ausbildung zur DGKP und Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Zeiteinteilung als Vorteil.

Beratung zu Hygienefragen in Gesundheitseinrichtungen, Risikobeurteilung und Prüfung von hygienerelevanten Anforderungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Krankenhaushygiene erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung.
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