6 Human Ressources Jobs Oberösterreich

Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement. Kaufmännische Lehre oder Matura sowie HR-Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung einer vorausschauenden HR-Strategie, Gesamtverantwortung für HR, Gestaltung digitaler HR-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in Gesamtleitungsfunktion im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Betreuung des regulatorischen Life-Cycle-Managements für Medizinprodukte. Erstellung und Aktualisierung von Technischen Dokumentationen gemäß EU-MDR. Mindestens einschlägige Berufserfahrung in Regulatory Affairs/QM, idealerweise mit Fokus auf Medizinprodukte. Dienstwohnung am Attersee.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystem. WIFI Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Bearbeitung von Kundenanfragen zu Küchenarbeitsplatten aus Naturstein, Keramik und Alpinova. Erstellung von Serviceaufträgen. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office 365) erforderlich. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.